- İşsizlik ödeneği brüt ücret üzerinden hesaplanır.
- İşsizlik ödeneği 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgari brüt ücretin % 80’ini geçemez.
- Son dört aylık prime esas kazançların aylık ortalamasının % 40’ı bağlanacak olan işsizlik ödeneğidir. Bunun üzerinden ‰ 6,6 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.
Örnek hesaplama: 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan son brüt asgari ücret (01.01.2011 – 30.06.2011 tarihleri arası uygulanacak olan) 796,50-TL’dir. Size ödenebilecek en yüksek işsizlik ödeneği bunun % 80’ini geçemeyecektir. Son 4 ayınızın prime esas kazanç ortalaması 796,50-TL; bağlanacak işsizlik ödeneği bunun % 40’ı olacaktır. 318,60-TL. Damga kesintisini (binde 6,6 2,10-TL) net ödenek 316,50-TL olacaktır. Dört aylık prime esas kazancınızın aylık ortalaması ne kadar yüksek olursa olsun hesaplanan işsizlik ödeneği 637,20-TL’den fazla olamayacak. (Son brüt asgari ücret X % 80 – ‰ 6,6 Aşağıda Üç Farklı Örnek Olayda 2010 yılı 1. Dönem İçin Aylık İşsizlik Ödeneği Hesabı Verilmiştir.
| Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların aylık ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı | Damga vergisi (%0,66) | Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı |
| SON DÖRT AY ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞAN | 729,00 | 291,60 | 1,92 | 289,68 |
| SON DÖRT AY AYLIK 900 YTL İLE ÇALIŞAN | 900,00 | 360,00 | 2,38 | 357,62 |
| SON DÖRT AY AYLIK 1.800 YTL İLE ÇALIŞAN | 1.800,00 | 720,00 | 4,75 | 579,35(*) |
(*) Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı, Aylık Asgari Ücretin Brüt Tutarının Yüzde Seksenini Geçmediği İçin Ödenecek Aylık İşsizlik Ödeneği Miktarı
Aşağıda Üç Farklı Örnek Olayda 2010 yılı 2. Dönem İçin Aylık İşsizlik Ödeneği Hesabı Verilmiştir.
| Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların aylık ortalaması | Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı | Damga vergisi (%0,66) | Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı |
| SON DÖRT AY ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞAN | 760,50 | 304,20 | 2,01 | 302,19 |
| SON DÖRT AY AYLIK 900 YTL İLE ÇALIŞAN | 900,00 | 360,00 | 2,38 | 357,62 |
| SON DÖRT AY AYLIK 1.800 YTL İLE ÇALIŞAN | 1.800,00 | 720,00 | 4,75 | 604,38(*) |
İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul öngörülmüştür; 1) Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, 2) Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması, 3) Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51’inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, 4) Sigortalı işsizin işten ayrıldığı tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR’un ilgili birimine doğrudan veya elektronik ortamda başvurması (Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurulmaması halinde, başvuruda gecikilen süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülmektedir), Yukarıda öngörülen şartları taşıyanlardan;
600 gün prim ödemiş olanlara 180 gün,
900 gün prim ödemiş olanlara 240 gün,
1080 gün ve daha fazla prim ödemiş olanlara 300 gün, süre ile işsizlik ödeneği ödenmektedir.
İşsizlik Hesaplama Cetvelini sağ taraftaki menüden “Programlar” kısmından indirebilirsiniz.
Yorum Gönder