En Son Eklenen Konular
gss etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
gss etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
10:28
6552 Sayılı Kanunda GSS Prim Borcu Yapılandırmaları
Written By Muhasebe37 on 14 Kasım 2014 Cuma | 10:28
6111
sayılı kanunla düzenlenen 4857 sayılı İş Kanunu 13 üncü ve 14 üncü
maddelerine göre kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar ile bu Kanuna
göre ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalıların
eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlama
yükümlülüğü 1/1/2012 tarihinden itibaren başladı.
Gelir Testi Yaptıranların 1 Temmuz 2014 -
31 Aralık 2014 dönemi için, aylık GSS primi, aile içindeki gelirin kişi
başına düşen aylık tutarına göre;
-60/C-1: Asgari ücretin(1.134,00) üçte birinin (378,00 TL) altında ise GSS primleri devlet tarafından ödenecek,
-60/G-1: Asgari ücretin üçte biri (378,00 TL) ile asgari ücret (1.134,00) arasında ise, 378,00 x %12 = 45.36 TL,
-60/G-2: Asgari ücret (1.134,00 TL) ile asgari ücretin iki katı (2.268,00) arasında ise, 1.134,00 x %12=136,08 TL,
-60/G-3: Asgari ücretin iki katından (2.268,00 TL) daha fazla ise, 2.268,00 x % 12 = 272,16 TL, olacaktır.
GSS Sigortalıların Gelir Testi İşlemleri
60 (g) kapsamında genel sağlık sigortası
tescili yapılmış olup da gelir testine hiç başvurmayanlardan 01.10.2014
tarihinden itibaren altı ay içerisinde gelir testine başvuran kişilerin
genel sağlık sigortası primleri yapılan gelir testi sonucuna göre
tescil başlangıç tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecektir.
Re’sen
genel sağlık sigortası tescili yapılmış olanlardan 11.09.2014 tarihinden
önce gelir testi yaptırmış olmakla birlikte gelir düzeyleri asgari
ücretin iki katından (2.268,00 TL) daha düşük olarak tespit edilmiş
olanların, bu tespit öncesinde genel sağlık sigortası primi ödenmemiş
olan süreleri hakkında da gelir testi sonucu bulunan tutarlar esas
alınarak gelir testi sonucuna göre tescil başlangıç tarihinden itibaren
tahakkuk ettirilir. Ancak, 11.09.2014 tarihine kadar ödenmiş olan genel
sağlık sigortası primi ile gecikme cezası ve gecikme zammı tutarları
geri iade edilmez.
İlk Defa Gelir Testine Başvuracakların GSS İşlemleri
5510/60 (g) kapsamında zorunlu genel
sağlık sigortası tescili yapıldığı halde gelir testine hiç başvurmayan
kişilerin, 11.09.2014 tarihi takip eden aybaşından (01.10.2014) itibaren
altı ay içerisinde (31.03.2015 tarihi mesai bitimine kadar)
ikametgâhlarının bulunduğu yerdeki sosyal yardımlaşma ve dayanışma
vakfına gelir testi başvurusunda bulunmaları durumunda genel sağlık
sigortası tescili, gelir testi sonucuna göre tescil başlangıç tarihinden
itibaren güncellenecek ve belirlenen gelir seviyesine göre GSS primleri
tahakkuk ettirilecektir.
Örnek 1- 10.05.2012
tarihinde 5510/60 (g) kapsamında zorunlu genel sağlık sigortalısı olan
ve “Gelir Testine Müracaat Bildirim Tebligatı” formu tebliğ edilmediği
anlaşılan kişinin, 10.10.2014 tarihinde ilk defa gelir testi yaptırmak
için sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakfına başvuruda bulunduğu, vakıf
tarafından yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde aile
içerisinde kişi başına düşen gelirin asgari ücretin üçte biri ile asgari
ücret arasında (60/G-1 gelir seviyesinde) tespit edildiği
varsayıldığında, kişiye ait tescil kaydı tescil başlangıç tarihi olan
10.05.2012 tarihinden itibaren (60/G-1) gelir seviyesine göre
güncellenecek ve genel sağlık sigortası primleri bu gelir seviyesi
üzerinden tahakkuk ettirilecektir. Bu kişinin 10.09.2014 tarihine kadar
ödenmiş genel sağlık sigortası primleri varsa iade edilmeyecektir.
Örnek 2- 21.03.2013
tarihinde zorunlu genel sağlık sigortası kapsamına alınarak, 12.04.2013
tarihinde “Gelir Testine Müracaat Bildirim Tebligatı” tebliğ edilen
kişinin gelir testine hiç başvurmaması nedeniyle aile içindeki kişi
başına düşen gelir miktarının asgari ücretin iki katından fazla olduğu
kabul edilerek primleri 21.03.2013 tarihinden itibaren (60/G-3) gelir
seviyesi esas alınarak tahakkuk ettirilmiştir. Yapılan inceleme
neticesinde daha önce hiç ödeme yapmadığı tespit edilen bu kişinin
geçici 53 üncü maddeye istinaden 18.10.2014 tarihinde gelir testi
yaptırmak için müracaat ettiği ve yapılan gelir testi sonucunda aile
içindeki kişi başına düşen gelir miktarının asgari ücretin üçte biri ile
asgari ücret arasında tespit edildiği varsayıldığında, bu kişinin
primleri tescil başlangıç tarihi olan 21.03.2013 tarihinden itibaren
(60/G-1) gelir seviyesi üzerinden tahakkuk ettirilecektir.
10.09.2014 Öncesi Gelir Seviyesi Tespit Edilmiş GSS’ liler İle İlgili Yapılacak İşlemler
5510/60 (g) kapsamında zorunlu genel
sağlık sigortası tescili yapıldığı halde, gelir testi yaptırmak için
sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına başvuruda bulunan kişilerin,
tescil başlangıç tarihinden gelir testinin sonuçlandığı tarihe kadar
aile içerisindeki kişi başına düşen gelirleri asgari ücretin iki
katından fazla olduğu kabul edilmekte ve primleri (60/G-3) seviyesi esas
alınarak tahakkuk ettirilmektedir. Gelir testinin sonuçlandığı tarihten
sonra ise tespit edilen gelir testi sonucuna göre (C-1), (G-1) (G-2)
veya (G-3) gelir seviyesi üzerinden prim tahakkuku yapılmaktadır.
Gelir testi sonucuna göre belirlenen
gelir seviyesinin tescil başlangıç tarihinden itibaren esas alınacağı
öngörüldüğünden, bu nitelikteki kişilerin genel sağlık sigortası
primleri, tespit edilen gelir seviyesi esas alınarak tescil başlangıç
tarihinden itibaren tahakkuk ettirilecektir.
Örnek 3- 01.05.2012
tarihinde zorunlu genel sağlık sigortası kapsamına alınarak, 11.05.2012
tarihinde “Gelir Testine Müracaat Bildirim Tebligatı” tebliğ edilen
kişinin, 18.02.2013 tarihinde gelir testine başvuruda bulunduğu, gelir
testinin 21.02.2013 tarihinde sonuçlandığı ve aile içinde kişi başına
düşen gelir miktarının aylık asgari ücretin üçte birinden az olduğunun
tespit edildiği varsayıldığında, bu kişinin genel sağlık sigortası
primleri;
- Gelir testine 6 aylık süreden sonra
başvurması nedeniyle aile içindeki kişi başına düşen gelir miktarı
asgari ücretin iki katından fazla olduğu kabul edilerek 01.05.2012
tarihinden gelir testinin sonuçlandığı 20.02.2013 tarihine kadar
(60/G-3) gelir seviyesi esas alınarak,
- 21.02.2013 tarihinden itibaren ise gelir testi sonucuna göre belirlenen (60/C-1) gelir seviyesi esas alınarak
tahakkuk ettirilmiştir.
Ancak; sigortalının tescil işlemleri
Geçici 53 üncü madde hükümlerine istinaden yeniden değerlendirildiğinde,
01.05.2012 tarihinden 20.02.2013 tarihine kadar bu kişi adına tahakkuk
eden genel sağlık sigortası primleri için herhangi bir ödemenin olmadığı
da dikkate alındığında, gelir testi sonucunda tespit edilen (60/C-1)
gelir düzeyi; 21.02.2013 tarihinden itibaren değil, tescil başlangıç
tarihi olan 01.05.2012 tarihinden itibaren dikkate alınacaktır.
Dolayısıyla bu kişinin genel sağlık sigortalılığından kaynaklanan
primlerinin tamamı ilgili kurumlarca ödeneceğinden, bu kişinin
yapılandırmaya esas herhangi bir borcu olmayacaktır.
Örnek 4- 11.03.2013
tarihinde zorunlu genel sağlık sigortası kapsamına alınarak, 17.04.2013
tarihinde “Gelir Testine Müracaat Bildirim Tebligatı” tebliğ edilen
kişinin, 21.11.2013 tarihinde gelir testine başvuruda bulunduğu, gelir
testinin 29.11.2013 tarihinde (60/G-1) gelir seviyesinde sonuçlandığı
varsayıldığında, kişinin genel sağlık sigortasına ilişkin tescil
kayıtlarının incelenmesi sonucunda;
- Mevzuatta öngörülen sürenin dışında
gelir testine başvuruda bulunması nedeniyle, aile içindeki kişi başına
düşen gelir miktarı asgari ücretin iki katından fazla olduğu kabul
edilerek 11.03.2013 - 28.11.2013 tarihleri arasında (60/G-3) gelir
seviyesinin esas alındığı,
- Yapılan gelir testi sonucunda aile
içindeki kişi başına düşen gelir miktarının asgari ücretin üçte biri ile
asgari ücret arasında olmasından dolayı 29.11.2013 tarihinden itibaren
ise (60/G-1) gelir seviyesi üzerinden devam ettiği,
anlaşılmıştır.
Ayrıca, genel sağlık sigortası primlerine ilişkin kayıtlarının kontrol edilmesi neticesinde;
- 2013/Mart, Nisan, Haziran aylarına
ilişkin (60/G-3) gelir seviyesi üzerinden tahakkuk eden primlerin süresi
içerisinde ödendiği,
- 2013/Mayıs ayına ilişkin (60/G-3)
gelir seviyesi üzerinden tahakkuk eden primlerin süresi dışında gecikme
cezası ve gecikme zammı ile birlikte ödendiği,
- 2013/Temmuz ayına ilişkin (60/G-3)
gelir seviyesi üzerinden tahakkuk eden primin ise 10 günlük süreye
isabet eden kısmının ödendiği,
tespit edilmiştir.
Bu durumda, geçici 53 üncü madde
uyarınca sigortalının tescil kaydı, tescil başlangıç tarihinden itibaren
(11.03.2013) tespit edilen gelir seviyesi (60/G-1) üzerinden
güncellenecektir. Güncelleme sonucunda daha önceden ödenen dönemler için
prim tahakkuku yapılmayacak olup ödenmeyen dönemler için tespit edilen
gelir seviyesine göre prim tahakkuku yapılacaktır. Ayrıca daha önceden
ödenen primlerden artan tutarın bulunması halinde ise bu primler iade
edilmeyecektir. Dolayısıyla; gelir testi sonuçları primi ödenmemiş
sürelere uygulanacaktır.
Peşin Ödeme, Taksitli Ödeme Ve Faiz Tutarları
60 (g) kapsamında genel sağlık
sigortalısı olanların genel sağlık sigortası prim borçluları 1 Ekim 2014
tarihinden itibaren 7 ay içerisinde (30 Nisan 2015) başvurmaları ve
taksitlendirme yapılması halinde ilk taksitlerini 1 Ekim 2014 tarihinden
itibaren 8 ay içinde ödemeleri gerekir.
Peşin Ödeme:
5510 Sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin (g) bendi kapsamındaki
sigortalılık statüsünden kaynaklanan prim borcu hariç diğer borçların bu
madde hükümlerine göre hesaplanan tutarının ilk taksit ödeme süresi
içerisinde tamamen ödenmesi halinde herhangi bir faiz uygulanmaz. Prim
borcu aslının ilk taksit ödeme süresi içerisinde tamamen ödenmesi
halinde ödeme tarihine kadar sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanan
gecikme cezası ve gecikme zammı tahsil edilmez.”
Taksitli Ödeme:
Hesaplanan tutarın taksitle ödenmek istenmesi halinde, ilgili
maddelerde yer alan hükümler saklı kalmak şartıyla, borçluların başvuru
sırasında altı, dokuz, oniki veya onsekiz eşit taksitte ödeme
seçeneklerinden birini tercih etmeleri şarttır. Tercih edilen taksit
süresinden daha uzun bir sürede ödeme yapılamaz.
c) Taksitle yapılacak ödemelerinde ilgili maddelere göre belirlenen tutar;
1) Altı eşit taksit için (1,05),
2) Dokuz eşit taksit için (1,07),
3) Oniki eşit taksit için (1,10),
4) Onsekiz eşit taksit için (1,15),
katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar
taksit sayısına bölünmek suretiyle ikişer aylık dönemler halinde
ödenecek taksit tutarı hesaplanır. Borcunu daha kısa sürede ödemek
isteyenler için borç, ilgili katsayıya göre düzeltilir.”
GSS Borcunun Peşin Ödenmesi Ve Ödeme Süresi
5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin
birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden
kaynaklanan alacak aslının tamamının 31.05.2015 tarihinin Pazar gününe
rastlaması nedeniyle en geç 01.06.2015 tarihine kadar ödenmesi halinde bu alacaklar için herhangi bir faiz alınmayacaktır.
Dolayısıyla, 5510 sayılı Kanunun 60 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki sigortalıların
kapsama giren alacak asıllarının tamamını 01.06.2015 tarihine kadar
ödemeleri halinde, hem 5510 sayılı Kanun uyarınca hesaplanan gecikme
cezası ve gecikme zammının tahsilinden, hem de geçici 60 ıncı maddeye
göre TEFE/ÜFE/Yİ-ÜFE tutarları esas alınarak hesaplanan tutarının
tahsilinden vazgeçilecektir.
Örnek 5- 5510 sayılı
Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki
sigortalılık statüsünden kaynaklanan prim borcu bulunan (C)
sigortalısının geçici 60 ıncı madde uyarınca peşin ödeme başvurusunda
bulunduğu ve 30.04.2014 tarihine kadar birikmiş prim borcu aslının
4.758,00 TL tutarında olduğu varsayıldığında, bu alacağın tamamının en
geç 01.06.2015 tarihine kadar ödenmesi halinde, hem 5510 sayılı Kanun
uyarınca hesaplanan gecikme cezası ve gecikme zammının, hem de geçici 60
ıncı maddeye göre TEFE/ÜFE/Yİ-ÜFE oranları esas alınarak hesaplanan
tutarın tahsilinden vazgeçilecektir.
Mehmet Fatih GELERİ
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
Etiketler:
gss,
Mehmet Fatih GELER��,
SGK,
yapılandırma
10:16
Genel Sağlıkta Ücretsiz İzne Dikkat!
1 ayı aşan ve kanunda yer almayan hallerden kaynaklı ücretsiz izinlerde genel.sağlık sigortasından faydalanılamayacağına dikkat edilmelidir.
4/a (SSK) sigortalıları 5510 sayılı Kanun’un 60/a hükmü gereğince genel sağlık sigortalısı sayılmıştır. Aynı kanunun 61. maddesine göre 4/a (SSK) sigortalılar, sigortalı olarak tescil edildikleri tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayılmaktadır ve ayrıca bir bildirime gerek olmaksızın tescil edilmiş sayılmaktadır.
Genel sağlık sigortasından sağlanacak sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlanmak, genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için bir hak, SGK için ise bu hizmet ve hakların finansmanını sağlamak bir yükümlülüktür.
Genel sağlık sigortalısının ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlıklı kalmalarını; hastalanmaları halinde sağlıklarını kazanmalarını; iş kazası ile meslek hastalığı, hastalık ve analık sonucu tıbben gerekli görülen sağlık hizmetlerinin karşılanmasını, iş göremezlik hallerinin ortadan kaldırılmasını veya azaltılmasını temin etmek amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’nca çoğu sağlık hizmetinin finansmanı sağlanmaktadır.
4/a (SSK) sigortalıların, sigortalılık halleri hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren sona erer. Ancak, hastalık ve analık hükümlerinin uygulanmasında sigortalılık, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden onuncu günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Ancak, sigortalı ilgili kanunlar gereği ücretsiz izinli ise ya da greve iştirak etmiş ise veya işverenin lokavt yapması hallerinde, bu hallerin sona ermesini takip eden onuncu günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Eğer genel sağlık sigortalılığının sona erdiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılıkları varsa, 10 güne ilaveten 90 gün süreyle daha genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler dâhil sağlık hizmetlerinden yararlandırılırlar. Genel sağlık sigortalısı sayılma şartlarının yitirilmesi hâlinde, devam etmekte olan tedavi nedeniyle sağlanacak sağlık hizmetleri kişinin iyileşmesine kadar sürer.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesine göre; yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır. Yine söz konusu kanunun 74. maddesine göre; İsteği halinde kadın işçiye, 16 haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde 18 haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir.
Hizmet akdi sona ermeden sigortalıların yukarıda belirtilen ücretsiz izin süreleri ve diğer iş kanunlarında ücretsiz izinli sayılan süreler haricinde ayrıca bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşmayan ve işverenlerince belgelendirilen ücretsiz izin sürelerinde genel sağlık sigortası devam eder. 4857 sayılı İş Kanunu’nun yukarıda belirtilen 56. ve 74. maddeleri ile diğer iş kanunlarında ücretsiz izin sayılan süreler haricinde ayrıca bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşanların genel sağlık sigortaları bir ayın sonunda sona erer. Bu sebeple 1 ayı aşan ve kanunda yer almayan hallerden kaynaklı ücretsiz izinlerde genel sağlık sigortasından faydalanılamayacağına dikkat edilmelidir.
Kaynak: Dünya Gazetesi / Resul Kurt
4/a (SSK) sigortalıları 5510 sayılı Kanun’un 60/a hükmü gereğince genel sağlık sigortalısı sayılmıştır. Aynı kanunun 61. maddesine göre 4/a (SSK) sigortalılar, sigortalı olarak tescil edildikleri tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayılmaktadır ve ayrıca bir bildirime gerek olmaksızın tescil edilmiş sayılmaktadır.
Genel sağlık sigortasından sağlanacak sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlanmak, genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için bir hak, SGK için ise bu hizmet ve hakların finansmanını sağlamak bir yükümlülüktür.
Genel sağlık sigortalısının ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlıklı kalmalarını; hastalanmaları halinde sağlıklarını kazanmalarını; iş kazası ile meslek hastalığı, hastalık ve analık sonucu tıbben gerekli görülen sağlık hizmetlerinin karşılanmasını, iş göremezlik hallerinin ortadan kaldırılmasını veya azaltılmasını temin etmek amacıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’nca çoğu sağlık hizmetinin finansmanı sağlanmaktadır.
4/a (SSK) sigortalıların, sigortalılık halleri hizmet akdinin sona erdiği tarihten itibaren sona erer. Ancak, hastalık ve analık hükümlerinin uygulanmasında sigortalılık, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden onuncu günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Ancak, sigortalı ilgili kanunlar gereği ücretsiz izinli ise ya da greve iştirak etmiş ise veya işverenin lokavt yapması hallerinde, bu hallerin sona ermesini takip eden onuncu günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Eğer genel sağlık sigortalılığının sona erdiği tarihten geriye doğru bir yıl içinde 90 günlük zorunlu sigortalılıkları varsa, 10 güne ilaveten 90 gün süreyle daha genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler dâhil sağlık hizmetlerinden yararlandırılırlar. Genel sağlık sigortalısı sayılma şartlarının yitirilmesi hâlinde, devam etmekte olan tedavi nedeniyle sağlanacak sağlık hizmetleri kişinin iyileşmesine kadar sürer.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 56. maddesine göre; yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz izin vermek zorundadır. Yine söz konusu kanunun 74. maddesine göre; İsteği halinde kadın işçiye, 16 haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde 18 haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir.
Hizmet akdi sona ermeden sigortalıların yukarıda belirtilen ücretsiz izin süreleri ve diğer iş kanunlarında ücretsiz izinli sayılan süreler haricinde ayrıca bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşmayan ve işverenlerince belgelendirilen ücretsiz izin sürelerinde genel sağlık sigortası devam eder. 4857 sayılı İş Kanunu’nun yukarıda belirtilen 56. ve 74. maddeleri ile diğer iş kanunlarında ücretsiz izin sayılan süreler haricinde ayrıca bir takvim yılı içerisinde toplam bir ayı aşanların genel sağlık sigortaları bir ayın sonunda sona erer. Bu sebeple 1 ayı aşan ve kanunda yer almayan hallerden kaynaklı ücretsiz izinlerde genel sağlık sigortasından faydalanılamayacağına dikkat edilmelidir.
Kaynak: Dünya Gazetesi / Resul Kurt
10:13
Tüm Detaylarıyla GSS Borçlarını Yapılandırma
Written By Muhasebe37 on 6 Kasım 2014 Perşembe | 10:13
6552 sayılı Torba Yasayla 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici 53 ve 60
ıncı madde ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na olan diğer borçlarla birlikte,
hiçbir sosyal güvencesi olmadığı için SGK tarafından re’sen Genel Sağlık
Sigortası (GSS) kapsamına alınan veya sadece GSS sigortalısı olan
(60/1-g) kişilerin prim borçları da yapılandırma kapsamına alınmıştır.
Öte yandan GSS borç miktarını isteyen https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/
linkinden öğrenebilir.
1- Yapılandırmanın Kapsamı
Daha önce süresinde gelir testi yaptırmış olup borcun tamamını ilk
taksitin ödeme süresi içerisinde ödeyenlerden sadece borç anaparası yani
borç aslı alınacak. Bir defada ödeme imkanı olmayanların borcu ise
faizi silinerek yurtiçi tüketici enflasyon (Yİ-ÜFE) oranları esas
alınarak yeniden hesaplanarak taksitlendirilecek.
Gelir testi yaptırmamış olanlar ise önce gelir testi yaptıracak,
gelir testi sonucuna göre borç tamamen silinecek veya gelir testi
sonucuna göre yukarıdaki gibi hesaplanıp yapılandırılacak.
2- Yapılandırmaya Başvuru Süresi ve Başvuru Yeri
GSS borcunu yapılandırmak isteyenlerin en geç 30 Nisan 2015 tarihi
mesai bitimine kadar Sosyal Güvenlik Kurumu müdürlüklerine başvurması
gerekiyor. Bakanlar Kurulu İsterse bu süreyi 6 aya kadar yani 31 Ekim
2015 tarihine kadar uzatabilecek.
Başvurular, borçlunun ikametgahının bağlı bulunduğu yerdeki sosyal
güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvuru formu ile
yapılacak. Başvuru posta yoluyla da yapılabilecek. Başvuruların posta
yolu ile yapılması halinde, taahhütlü, iadeli taahhütlü, PTT Kargo
(kapıdan kapıya teslim) ya da APS yolunun tercih edilmesi halinde,
başvuru formunun postaya verildiği tarih Kuruma verildiği tarih olarak
kabul edilecek, adi posta yolunun tercih edilmiş olması halinde ise
başvuru formunun Kurum evrak kayıtlarına giriş tarihi Kuruma verildiği
tarih olarak kabul edilecek. PTT Kargo dışında kargo yoluyla başvuru
evrakı gönderilemeyecek.
3- Yapılandırma Kapsamına Giren Borçlar
2014 Nisan ve önceki aylara ait GSS prim borçları yapılandırma
kapsamına girmekte olup, sonraki aylara ait borçlar için yapılandırmadan
yararlanma imkanı bulunmamaktadır.
4- İlk Taksiti Ödeme Süresi
Borçların taksitlendirilmesi halinde, yapılandırma başvurusu hangi
tarihte yapılmış olursa olsun farketmez, ilk taksitin 1 Haziran 2014
tarihi mesai bitimine kadar ödenmesi gerekecek. Bakanlar Kurulu İsterse
ilk taksit ödeme süresini de 6 aya kadar uzatabilecek.
5- Gelir Testi Yaptırmış Olanların Borçlarının Yapılandırılması
5.1- Süresinde Gelir Testi Yaptırmış Olanların Durumu
10 Eylül 2014 veya daha önceki bir tarihte gelir testi yaptırmış
olanların, öncelikle borçları üzerinden işlemiş olan tüm gecikme zammı
ve cezası (gecikme faizi) silinecek, bunun yerine anapara (borç aslı)
üzerinden yurtiçi üretici enflasyon (Yİ-ÜFE) oranları esas alınarak
hesaplama yapılacak, gecikme faizi yerine bu tutar esas alınacak, çıkan
bu tutar borç aslına eklenecek ve bu şekilde yapılandırılacak borç
miktarı bulunacak (anapara + enflasyon oranına göre hesaplanan gecikme
faizi). Bu hesaplama sonucunda ödenecek borçta bir miktar azalma olacak (Bkz. Yapılandırmayla Borç Miktarı Ne Kadar Düşer ?).
)
Bulunan borç miktarı borçlunun tercihine göre taksitlendirilecek. Eğer
ilk taksitin ödeme süresi içerisinde (yukarıda belirtilmiştir) borcun
tamamı ödenirse bu durumda sadece anapara yani borç aslının ödenmesi
yeterli olacak.
5.2- Gelir Testini Geç Yaptırmış Olanların Durumu
Normalde süresi içerisinde gelir testine başvuranların aylık
ödemeleri gereken GSS primi, başından itibaren gelir testi sonucuna göre
tespit edilen aylık gelir durumları esas alınarak tahakkuk ettirilir,
yani her ay ödemeleri gereken GSS prim tutarı bu şekilde hesaplanır
(Bkz. Genel Sağlık Sigortası Prim Tutarları). Hiçbir sosyal güvencesi
olmadığı için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından re’sen GSS kapsamına
alınan kişinin, süresi içerisinde gelir testine başvurmayıp daha sonra
gelir testine başvurması halinde ise (SGK tarafından kişinin GSS
kapsamına alındığının bildirildiği tarihten itibaren bir ay içerisinde
gelir testine başvurması gerekir) gelir testinin sonuçlandığı tarihe
kadar geçen süre için aile içerisinde kişi başına düşen geliri brüt
asgari ücretin iki katından fazla olduğu kabul edilerek aylık asgari
ücretin iki katı üzerinden her ay GSS primi tahakkuk ettirilir, gelir
testi sonuçlandıktan sonra ise ödemesi gereken GSS primi gelir testi
sonucuna göre tespit edilen aylık geliri esas alınarak hesaplanır. Daha
kısa bir anlatımla, gelir testini süresinden sonra yaptıran kişinin GSS
primi gelir testine kadar aylık asgari ücretin iki katı üzerinden, gelir
testinden sonra gelir testi sonucu çıkan geliri üzerinden hesaplanır.
Bu durumda olup da borcunu yapılandırmak isteyenlerden, gelir testi
sonucu aylık gelirleri asgari ücretin iki katından az çıkmış olanlar
için, GSS borç asıları başından itibaren gelir testi sonucu esas
alınarak yeniden hesaplanacak, böylece gelir testine kadar olan dönem
için asgari ücretin iki katı üzerinden tahakkuk etmiş olan GSS borç
tutarı önemli ölçüde azalacak. Bu şekilde bulunan borç üzerinden yurt
içi üretici enflasyon (Yİ-ÜFE) oranları esas alınarak hesaplama
yapılarak yukarıda belirtildiği gibi gecikme faizi yerine uygulanacak
miktar bulunacak. Yapılan hesaplama sonucunda bu şekilde bulunan toplam
borç tutarı borçlunun isteği doğrultusunda taksitlendirilecek. İlk
taksitin ödeme süresi içerisinde (yukarıda belirtilmiştir) borcun tamamı
ödenirse bu durumda sadece anapara yani borç aslının ödenmesi yeterli
olacak. Bunlardan daha önce yüksek tutar üzerinden GSS primi ödemiş
olanlara ise herhangi bir iade yapılmayacak.
5.3- Gelir Testi Sonucunda Aylık Gelirinin Yüksek Tespit
Edildiğini Düşünen veya Gelir Testinden Sonra Gelir Durumunda Değişiklik
Olanlar
Yukarıda belirtildiği şekilde gelir testi yaptırmış olmakla birlikte,
gelir testi sonucunun hatalı olduğunu yani gelirinin yüksek tespit
edildiğini düşünenler için bu aşamada yapılacak bir işlem
bulunmamaktadır. Çünkü bu tür durumda olanların, gelir testi sonucu
tespit edilen aylık gelirleri ve ödeyecekleri primler SGK tarafından
kendilerine bildirildikten sonra 15 gün içerisinde gelir testini yapan
Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına itiraz etmeleri gerekirdi.
Aynı şekilde, gelir testi yapıldıktan sonra gelir durumları ödenecek
prim miktarını etkileyecek şekilde değişikliğe uğrayan kişilerin de
gelir testinin yenilenmesi için bir ay içinde vakfa başvurmaları
gerekirdi.
Dolaysıyla söz konusu başvuruları süresinde yapmamış olan kişilerin
bu aşamadan sonra yeniden gelir testi yaptırıp, geriye dönük olarak bu
yeni gelir testi sonucu tespit edilen geliri esas aldırma imkanları
bulunmamaktadır. Bunlar başvurup gelir testini yeniletseler bile, bu
yeni gelir testi yapıldığı tarihten itibaren uygulanır.
Görüldüğü üzere daha önce gelir testi yaptırmış olanların yeniden
gelir testi yaptırıp, geriye dönük borç miktarını azaltma ve bu şekilde
yapılandırmadan yararlanma imkanları bulunmamaktadır.
6- Gelir Testine Hiç Başvurmamış Olanların Borçlarının Yapılandırılması
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından GSS kapsamına alınmış olup, hiç
gelir testine başvurmamış olan kişilerin borçlarını yapılandırmadan önce
31 Mart 2015 tarihi mesai bitimine kadar, adrese dayalı nüfus kayıt
sisteminde kayıtlı adreslerine göre bağlı oldukları yerdeki sosyal
yardımlaşma ve dayanışma vakfına başvurarak gelir testi yaptırmaları
halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu bu gelir testi sonucuna göre başından
itibaren bunların GSS borçlarını yeniden hesaplayacak, yukarıda gelir
testi yaptırmış olanlara uygulanan işlemler aynen bunlara da
uygulanacak. Yani bunlar da borçlarını taksitle ödeyebilecekleri gibi,
ilk taksiti ödeme süresi içerisinde borç aslının (anaparanın) tamamını
ödemeleri halinde bunlardan hiçbir gecikme faizi alınmayacak. Gelir
testi sonucunda aile içerisinde kişi başına düşen aylık geliri asgari
ücretin üçte birinden az çıkanların borçları ise tamamen silinecek.
Gelir testi yaptırmayanların ise mevcut borç miktarı üzerinden
borçları yapılandırılacak. Yani gecikme faizi yerine borç aslı üzerinden
yurt içi üretici enflasyon (Yİ-ÜFE) oranları esas alınarak hesaplama
yapılacak ve yapılandırılacak borç miktarı bulunacak, borçlu isterse
taksitle ödeyecek, isterse ilk taksiti ödeme süresi içerisinde sadece
borç aslının (anaparanın) tamamını ödeyecek. Ancak gelir testi
yaptırmamış olanların aylık gelirleri asgari ücretin iki kabul edilip
buna göre GSS primi tahakkuk etmiş olacağından, gelir testi sonucu aylık
geliri asgari ücretin iki katından az çıkanların GSS borçları önemli
ölçüde azalacağı gibi, aylık geliri asgari ücretin üçte birinden az
çıkanların borçları ise tamamen silineceğinden, bunların yapılandırmadan
önce gelir testi yaptırmaları menfaatlerine olacaktır.
Öte yandan, şimdiye kadar hiç gelir testi yaptırmamış olup halen GSS
sigortalılıkları devam edenlerin bundan sonrası için prim ödeyip
ödemeyecekleri ve ödeyeceklerse ödeyecekleri aylık prim tutarları da bu
gelir testi sonucu esas alınarak belirlenecek.
7- Yapılandırma Kapsamında Borcu Silinecek Kişiler
- Gelir testini süresi geçtikten sonra yaptıranlardan, aylık geliri
asgari ücretin üçte birinden az çıktığı için primi devlet tarafından
ödenecek kişi (yeşilkartlı) kapsamına alınan, ancak gelir testinden
önceki GSS borçları için geriye dönük bu imkandan yararlandırılmamış
olan kişilerin geriye dönük bu prim borçları silinecek.
- Hiç gelir testi yaptırmamış olup 31 Mart 2015 tarihi mesai bitimine
kadar gelir testine başvuran ve yapılacak gelir testi sonucunda aile
içerisinde kişi başına düşen aylık geliri asgari ücretin üçte birinden
az çıkan kişilerin de tüm GSS borçları silinecek. Ayrıca bunlardan GSS
sigortalılıkları halen devam edenler gelir testinden sonra da
durumlarında değişiklik olmadığı sürece hiç prim ödemeyecekler, yani
yeşilkart kapsamına olacaklar.
8- Borçları Taksitlendirme Şartları
Borçlarını taksitle ödemek isteyenler, başvuru sırasında altı, dokuz,
on iki veya on sekiz eşit taksitte ödeme seçeneklerinden birini tercih
edecekler. Taksitler iki ayda bir ödeneceğinden, örneğin 18 eşit taksit
seçeneğinin tercih edilmesi halinde borç 36 aya kadar taksitlendirilmiş
olacak. İlk taksit, yukarıda belirttiğimiz gibi eğer Bakanlar Kurulu
tarafından herhangi bir uzatma yapılmazsa 1 Haziran 2014 tarihi mesai
bitimine kadar ödenecek.
Taksit seçeneğine göre borcun tamamına aşağıda belirtilen katsayılar
uygulanarak, taksitlendirilecek borç miktarı bulunacak, bulunan bu
miktar tercih edilen taksit sayısına bölünecek ve her ay ödenecek taksit
miktarı bulunacak.
Taksit sayısına göre borç;
- Altı eşit taksit için (1,05),
- Dokuz eşit taksit için (1,07),
- On iki eşit taksit için (1,10),
- On sekiz eşit taksit için (1,15),
katsayısı ile çarpılacak.
9- Borcunu Yapılandıranların Sağlıktan Yararlanmaları
Yukarıda belirtildiği üzere, gelir testi sonucu aylık geliri asgari
ücretin üçte birinden az çıktığı için borcu silinen ve yeşilkart
kapsamına alınan kişiler, bu şartları devam ettiği sürece sağlık
yardımlarından yararlanabilecekler.
Bunun dışında borcunu taksitlendirenler ise ilk taksiti ödemeleri ve
cari aylara ilişkin olarak da 60 günden fazla prim ve prime ilişkin
borçlarının bulunmaması halinde sağlık hizmetlerinden yararlanmaya
başlayacaklar. Bunlar yapılandırma kapsamındaki taksitlerini ve cari
aylara ilişkin primlerini düzenli ödedikleri yani yapılandırma
bozulmadığı sürece sağlıktan yararlanma hakları da devam edecek
13:15
Kısmi Süreli Çalışanların Genel Sağlık Sigortası
Written By Muhasebe37 on 23 Nisan 2012 Pazartesi | 13:15
I-GİRİŞ
Ülkemizde 01.01.2012 tarihinde hayata geçirilen Zorunlu Genel Sağlık Sigortası uygulamasında, çalışma hayatında büyük bir kesmi kapsayan Kısmi süreli 30 günden az çalışan ve sigorta primleri eksik yatan kişilerin bu uygulama karşılamasındaki durumu ve yapması gerekenler makalemizin konusunu oluşturmaktadır. Makalemizin devam eden bölümlerinde kısmi süreli çalışmanın tanımları ve ilgili kanunlardaki yeri hakkında bilgi verilecektir.
II- KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA ŞEKİL VE TÜRLERİ
4857 sayılı iş kanununda kısmi çalışma türleri ve tanımları
Kanunun 13. Maddesinde geçen kısmî süreli iş sözleşmesi ile ayın içerisinde 30 günden az süreli yapılan çalışmaya Kısmi süreli çalışma, aynı kanunun 14. Maddesinde geçen işçinin yapmayı üstlendiği işle ilgili olarak kendisine ihtiyaç duyulması halinde çağrılması ile yapmış olduğu çalışmaya Çağrı üzerine çalışma denir.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun da kısmi çalışma Kanunun 88. Maddesi dördüncü fıkrasında geçen kanun 4-a sigorta türünde ev hizmetlerinde (Temizlik, Bahçıvanlık vb.) ay içinde 30 günden az çalışan sigortalılarda kısmi çalışanlar olarak ifade edilmiştir. 88.maddenin aynı fıkrasında kısmi çalışanlar tanımlanırken 4857 sayı kanunun 13. Ve 14. Maddeleri de anlatılmıştır.
Etiketler:
gss,
kısmı süreli,
Makale