01.01.2012 tarihinde
yürürlüğe giren Genel Sağlık Sigortası uygulaması ile 30 günden az
çalışanlar için eksik günlerinin 30 güne tamamlama mecburiyeti
getirildi. Bu tarihten itibaren GSS primi ödemeden sağlık yardımı almak
imkansız hale geldi. Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçiler
eksik günlerini İsteğe Bağlı Prim ödeyerek ya da gelir testi yaptırarak
eksik günlerini tamamlayacaklar.
Eksik günlerini GSS primi ödeyerek tamamlamak isteyen çalışanlar,
ikametgâhlarının bulunduğu yerdeki Sosyal Yardımlaşma Vakfına müracaat
ederek gelir testi yaptırmak, çıkacak sonuca göre çıkacak GSS primini
ödeyecektir.
Gelir testi yaptıranlar için belirlenecek ödeme tutarı şu şekilde tespit edilir.
(01.07.2014 – 31.12.2014 tarihleri arasında asgari ücret 1.134,00 TL dir. Hesaplama bu tutara göre yapılmıştır.)
Aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutara göre;
1- Geliri, asgari ücretin üçte birinin altında ise GSS primlerini devlet ödeyecek,
2- Geliri, asgari ücretin üçte biri ile asgari ücret arasında ise 45.36 TL,
3- Geliri asgari ücret ile asgari ücretin iki katı arasında ise, 136,08 TL,
4- Geliri asgari ücretin iki katından fazla ise, 272,16 TL,
GSS primi ödeyecek.
İsteğe Bağlı Sigorta Primi ödeyenler ise hem emeklilikle ilgili
primlerini hem de genel sağlık sigortası primlerini ödemiş olacaklar. Bu
şekilde ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri emeklilik açısından
SSK (4/a) sigortalılığına sayılacaktır.
Bunun yanında, eksik günlerini isteğe bağlı ya da GSS primi ödemek
istemeyenler de var. Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçiler
işverenlerine müracaat ederek 30 günden eksik günlerini 06-Kısmi
İstihdam değil, 07-Puantaj Kayıtları olarak gösterilmesini
istemektedirler.
07-Puantaj Kayıtları tercih edildiğinde eksik kalan günler için GSS primi ödenmeyecektir.
Bu durumda, emekli olmak için tamamlanması gereken prim ödeme gün
sayısından mahrum kalınmakla birlikte daha sonra bu süreleri borçlanma
imkânı da bulunmamaktadır.
Kısaca, emekli olmak için gün sayısına ihtiyaç duyanlar veya
duyacaklar eksik günlerini 07-Puantaj Kayıtları olarak göstermesinler.
Mehmet Fatih GELERİ
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
Yorum Gönder