Kanunun 8 inci maddesinde öngörülen
sigortalı işe giriş bildirgesini Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun
vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda
göndermekle zorunlu tutulduğu halde, anılan ortamda göndermeyenler veya
Kanunda belirtilen süre içinde Kuruma vermeyenler hakkında Kanunun 102
nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi
gereğince her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para
cezası uygulanacaktır.
Sigortalı işe giriş bildirgesinin
verilmesi gereken yasal sürenin son gününün resmi tatile rastlaması
halinde bildirge, resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde Kuruma
verildiği takdirde süresi içinde verilmiş sayılacaktır.
Örnek 1- 16/4/2009 tarihinde Kanun
kapsamına alınmış işyerinde, 16/4/2009 ila 16/5/2009 tarihleri arasında
çalışmaya başlayan sigortalılara ilişkin sigortalı işe giriş
bildirgelerinin 16/5/2009
tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 18/5/2009 Pazartesi
günü Kuruma verilmesi halinde söz konusu bildirgeler süresi içinde
verilmiş sayılacaktır.
Örnek 2- 21/6/2009 Pazar günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 20/6/2009 tarihinin Cumartesi gününe rastlaması nedeniyle 22/6/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır
Örnek 3- 20/7/2009 Pazartesi günü çalışmaya başlayan sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin, 19/7/2009 tarihinin Pazar gününe rastlaması nedeniyle 20/7/2009 Pazartesi günü Kuruma verilmesi halinde bildirge süresi içinde verilmiş sayılacaktır.
Yorum Gönder